[社名非公開]

■仕事内容
○生産管理
・生産計画の立案から価格交渉、納期・在庫、作業員割当などを臨機応変に管理していきます

■必要なスキル
・経営感覚を持ち、組織の再構築・活性化に参画できる方
・人のマネジメント、及び教育ができる方
・専門性を持ちつつ、工場全体、企業全体の問題点の抽出と課題解決ができる方
・成長意欲があり、次のポジション獲得に挑戦する意欲を常に持ち続けている方
・求人内容に沿ったノウハウを有し、統括・管理ができる方
・リーダーとしてグループをまとめ、業務目標達成に強い責任感のある方

40~50歳代前半の方、希望です。

■仕事内容
○品質保証責任者
・加工工程の企画から出荷後までの一貫した管理対応を内外で行います。

■必要なスキル
・経営感覚を持ち、組織の再構築・活性化に参画できる方
・人のマネジメント、及び教育ができる方
・専門性を持ちつつ、工場全体、企業全体の問題点の抽出と課題解決ができる方
・成長意欲があり、次のポジション獲得に挑戦する意欲を常に持ち続けている方
・求人内容に沿ったノウハウを有し、統括・管理ができる方
・リーダーとしてグループをまとめ、業務目標達成に強い責任感のある方

40~50歳代前半の方、希望です。

■仕事内容
○工場長
・工場全体の統括管理責任者として、予実管理を始め、受注平準化等で社長補佐を行います。

■必要なスキル
・経営感覚を持ち、組織の再構築・活性化に参画できる方
・人のマネジメント、及び教育ができる方
・専門性を持ちつつ、工場全体、企業全体の問題点の抽出と課題解決ができる方
・成長意欲があり、次のポジション獲得に挑戦する意欲を常に持ち続けている方
・求人内容に沿ったノウハウを有し、統括・管理ができる方
・リーダーとしてグループをまとめ、業務目標達成に強い責任感のある方

40~50歳代前半の方、希望です。

■仕事内容
○財務・人事労務
・経理、財務、人事、労務など総務業務全般の管理
・各拠点のとりまとめ、日次業務全般、四半期年次決算、税務申告業務

■必要なスキル
次の全ての実務経験があり、また、経理財務もしくは人事労務の経験豊富な専門知識を有する方
・経理・財務の知識と経験を有し、会社の経理部門の統括管理のできる方
・会計ソフトの運用を熟知しており、年次決算を税理士と連携し完成できる方
・人事・労務管理の知識があり、総務部門として統括し全体を管理できる方

40歳前後の方、希望です。

■仕事内容
○人事・労務管理
・人事全般(採用企画・活動、人事・労務管理、研修企画など)の指揮、統括、実行を行います


■必要なスキル
・人事労務知識を持ち、人事部門の実務経験がある方
・企業規模や業種の違いに柔軟に対応できる方
・新しい時代に合った人事制度を創り上げる意欲的な方

運送業界での業務経験は問いません。
自宅通勤可能な方、歓迎です。
40~50歳までの方、希望です。

■仕事内容
○製品開発
・茶園管理機の企画、設計、製図、試作、試験等一連の製品開発業務
・主にCADを使用した設計・作図

■必要なスキル
・共感性が有り、リーダーシップを発揮できる方
・2DCAD・3DCADを使用した機械設計の経験がある方
・電気やプログラムの知識がある方
・新製品の開発に際し社内外で円滑対応ができ、完成に導くことができる方
・新技術の導入や新素材の活用など、積極的に前向きに取り組むことができる方

25歳から35歳までの方、希望です。

■仕事内容
○生産管理
・生産現場全体の年間製造目標に対し、目標を達成させるマネジメント業務
・部内チーム作り、生産計画の策定、営業部との連携を構築する実行責任者

■必要なスキル
・リーダーとしてグループをまとめ、実績を上げた経験をお持ちの方
・変化に対して柔軟に適応できる方
・プラスチック形成の基礎知識を有し職務経験がある方
・製造現場での生産管理ノウハウを有し、数値に基づいた統括・管理ができる方

30歳から40歳まで方、希望です。

■仕事内容
○経理・財務管理
・連結、単体決算(月次・四半期)業務
・開示資料作成業務
・予算編成
・監査対応
・会議資料の作成/財務諸表の分析 など

■必要なスキル
・財務、経理部門のリーダーとしての経験がある方
・周囲とコミュニケーションを取って仕事を進められる方
・積極的・自発的に学ぶ姿勢/業務改善に取り組む姿勢がある方

30~35歳までの方、希望です。

■仕事内容
○提案営業
・国内量販店やコンビニエンスストア向けの商品提案営業
・営業部門のプレイングマネージャー

■必要なスキル
・食品業界での商品開発やマネジメントの経験がある方
・裁量を与えられ自ら考え行動に移せる方
・緑茶に興味があり、この価値を多くの顧客に広めていく意欲のある方
・豊富な営業経験を有し、営業部のリーダー的役割を担うことができる方
・量販店・CVSの要望を具現化し、製品化に向けて創意工夫ができる方

30歳から40歳まで方、希望です。

■仕事内容
○営業(部品加工)
・ルート営業及び新規顧客開拓営業のプレイングマネージャー

■必要なスキル
・部品加工の知識見識がある方
・営業のための人脈が広い方
・行動力があり、業務目標達成に対し強い責任感がある方
・将来、当社の経営幹部として手腕を発揮したい意欲的な方

45歳までの方、希望です。

■仕事内容
○工場管理責任者
・工場の統括管理
・予実管理をはじめ受注平準化等で、社長の補佐を行っていただきます。

■必要なスキル
・部品加工の知識見識がある方
・顧客の要求を社内に浸透させ、全体のレベルアップを図るリーダーの役割ができる方
・行動力があり、業務目標達成に対し強い責任感がある方
・将来、経営幹部として手腕を発揮したい意欲的な方

45歳までの方、希望です。

■仕事内容
○営業技術
・客先打合せから構想図・見積り作成までの受注業務
・営業活動管理責任者

■必要なスキル
・機械設備の基礎知識を有し、お客様の要望に対して柔軟に対応できる方
・同業種にて営業経験をお持ちの方
・訪問先の要望を設計開発部とともに製品化に向けて具現化する意欲的な方

■仕事内容
○工程設計・金型設計
プレス金型における順送型・TRF型の工程設定→工程図→金型設計を
一貫して掌握し、また統括・マネジメントしていただきます。

■必要なスキル
・プレス金型の基礎知識を有し、2DCADにて順送型・TRF型の設計実務経験がある方
・コミュニケーション力があり、部内をまとめることができる指導力がある方
・顧客の様々な要望に社内・社外と円滑に対応し、完成に導くことができる方
・素直で何事にも前向きに取組み、積極的に行動ができる方

30~45歳の方、希望です。

■仕事内容
○空調電気の設計施工
 工場内生産設備の効率化や、省エネ・作業環境改善などの提案および空調・電気設備の設計施工のリーダー
 ・要望のヒアリング
 ・仕様などの提案書を含めた見積作成
 ・設計・施工図作成
 ・協力会社との折衝
 ・工事管理、検査・引渡し

■必要なスキル
・設備設計や施工管理業務の経験がある方(経験年数不問)
 *施工管理経験は無くても現場経験があり、これから施工管理者として成長していきたいという意欲のある方は可です
・【優遇】1・2級管工事施工管理技士/1・2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
・【歓迎】会話が好きで、好奇心が強く、頼まれると何とかしたいと思う方

20~40歳代の方、希望です。

■仕事内容
○提案型営業(ルートセールス)
・お客様は製造業が中心です
・顧客ごとの要望に応じ、様々な機器の販売や技術部門と連携して生産設備/自動制御装置の提供を行います
・顧客ニーズをワンストップで対応するお仕事です


■必要なスキル
・電気機器商社・機械機器商社・設備商社に勤務していた方(優遇)
・会話が好きで、好奇心が強く、頼まれると何とかしたいと思う方(歓迎)
・業務効率化などの課題解決・省エネ提案を通じて顧客の課題に対応できる方

20~30歳代の方、希望です。

■仕事内容
○プラントエンジニアリング、生産管理、生産設備管理
・再製油生産設備・機械等の設計、開発
・製造装置や化学品等の商品開発
・生産管理や生産設備管理の業務

■必要なスキル
いずれかのご経験をお持ちの方を優遇します。
・製造関係の技術開発
・製造関連、化学関連の商品開発
・生産管理
・生産設備管理
・生産工程の改善

年齢:35歳位までの方(経験を考慮の上、ご相談に応じます)
学歴:不問(経験を重視します)

■仕事内容
【機械設計・制御設計】
・機械設計
 自動車用開発試験機の装置構想・計画・設計・プロジェクト進捗管理
・制御設計
 自動車用開発試験機の制御回路設計・制御プログラミング・プロジェクト進捗管理


■必要なスキル
・Passion(情熱)、Intelligence(知性)、Toughness(忍耐力)の3つの資質を兼ね備えたエンジニアの方
・新商品開発に情熱を燃やし、自身の一生の仕事として取り組んでいこうと考えている方

30~45歳の方、希望です。


■仕事内容
○自社製品の販売・管理
・主に自動車メーカー及び関連商社を対象とした自社製品の販売及び管理業務
・顧客からの要望をもとにした新製品や既存製品の改良などの提案業務


■必要なスキル
・法人営業の実務経験があり、営業拠点(関東、名古屋、大阪等)のプレイングマネージャーとして責任を持って仕事を完遂できる方
・訪問先のお客様の要望を、開発部とともに製品化に向けて行動し具現化できる方

35~45歳の方、希望です。


■仕事内容
〇生産管理
・当社工場の生産計画立案、発注(海外調達)、納期管理および原価管理
・工場内の管理全般を念頭に、生産管理体制強化の実行管理・責任


■必要なスキル
・当社の行動基準でもある「正しく、強く、明るく」を意欲的に取り組める方
・相手のことを考えてコミュニケーションをとれる方
・住まいに関する事に興味がある方
・生産管理のノウハウを有し、工場全体の工程管理の統括・指導ができる方
・将来、当社の経営幹部を目指したい方

30歳代の方を希望します。

■仕事内容
〇インフラ構造物の調査・工事
・補修工事:ひび割れ補修、表面被覆・表面含浸・剥落防止工
・補強工事:コンクリート巻立、繊維シート巻立、鋼板巻立、縁端拡幅、落橋防止、変位制限
・調査:橋梁点検、橋梁点検調書、土木・建築コンクリート構造物調査、塩化物含有試験、中性化試験、アルカリシリカ反応試験など


■必要なスキル
次の資格のいずれか、または多数取得している方
・1・2級土木施工管理技士
・コンクリート技士
・コンクリート診断士
・コンクリート構造診断士
・超音波探傷試験(レベル1以上)有資格者
・橋梁点検士
・X線作業主任者

30~45歳の方、希望します。

■仕事内容
〇デザイン・企画開発(エキスパート)
・OEM事業の企画デザイン担当者(アニメグッズ、有名テーマパーク向け商品など)
・オリジナル事業の企画開発担当者(知育玩具)


■必要なスキル
・玩具企画開発の経験がある方(優遇)
・プロダクトデザイナーとしての業務経験がある方
・グラフィックデザイナーとしての業務経験がある方

20~40歳の方を希望します。

■仕事内容
○生産管理
・OEM事業のプレーイングマネージャー
・商品の提案、見積もりから開発、生産管理、納期管理、品質管理など納品までの 全ての業務のお客様窓口と生産側の中国事務所とのやり取り、調整を行っていただきます。(日本語で可能)

■必要なスキル
・玩具開発の経験がある方【優遇】
・お客様と直接折衝する能力をお持ちの方
・金型、成型に関する知識と実務経験をお持ちの方
・中国での生産管理経験、貿易知識をお持ちの方

20~40歳の方を希望します。

■仕事内容
○生産管理
・提案業務のレベルアップはじめ、受託生産の工程管理及び工場内の管理全般を行います
・厳格な品質管理意識を根付かせ、組織的チェック体制構築の実行責任者となっていただきます。

■必要なスキル
・マネジメント能力があり、誠実で熱意があり責任感の強い方
・生産管理のノウハウを有し、工場全体の工程管理の統括・指示ができる方
・顧客の要求を社内に浸透させ、全体のレベルアップを図るリーダーになれる方
・将来、当社の経営幹部を目指したい方

50~60歳の方を希望します

■仕事内容
○住宅アドバイザー管理
・お客様へのトータルアドバイス(プランニング、資金計画、不動産情報等)
・住宅アドバイザー管理者として販売を中心とした業務
・新展示場建設に伴う店長としてのマネジメント業務(営業担当後)


■必要なスキル
・住宅建築知識または不動産売買に関する知識をお持ちの方
・企画立案、マネジメントの提案ができる方
・資格:2級建築士、宅建士有資格者の方(優遇)

業績向上、企業拡大に向け主軸になる人材を求めています。
35~40歳の方を希望します。


■仕事内容
○経理・財務管理
・本社及び子会社(海外含む)の経理とりまとめ業務
・グループ連結決算とりまとめ業務
・管理会計業務

■必要なスキル
・経理業務の経験がある方
・管理会計業務の経験がある方

30~45歳の方、希望です。

■仕事内容
〇建築設計
S造、RC造などの様々なタイプの建物の設計業務をお任せします。
営業と同行し、お客様へのプレゼンなども行っていただきます。

■必要なスキル
・2級建築士(必須)
・1級建築士(優遇)
・S造、RC造の設計業務を3年以上経験の方(必須)

45歳以下の方を希望します。

■仕事内容
〇児童発達支援管理責任者
・勤務地:
 浜松市西区(放課後等デーサービス施設)
・時間・勤務日:
 月~金・・・9:30~18:30  
 土・・・9:00~18:00
・休日・休暇:
 日曜日、祝日、隔週土曜日
 GW・夏季・年末年始休暇

■必要なスキル
資格:要普通免許
   児童発達支援管理責任者任用資格
   ※業界経験者でも可

■仕事内容
○営業
非鉄金属(アルミ・銅・ステンレス等)販売部門に勤務し、
地元大手・中堅製造業の顧客への営業に従事してもらいます。
また、既存の営業員の営業力強化のための指導も行っていただきます。

■必要なスキル
・金属材料業界等での営業とマネジメントの経験を豊富にお持ちの方

新規顧客(特に大手・中堅企業)にアプローチし、既存社員を同行させ商談に結びつけてもらいたいです。
そのため、接点のない顧客にも積極的にアポイントをとり、
面談に結び付けることができるコミュニケーション能力・交渉力を求めています。
また、商品知識を必要とする見積や商談は既存社員に対応させ、新規開拓の指導も行ってもらいます。

50-60歳の方を希望します。

■仕事内容
○金型設計
・金型の設計(cadmister・NxB.5&Nx11)
・2D/3D CAD設計

■必要なスキル
・金型(特にアルミダイカスト金型)の部品加工の経験がある方
・経営方針を理解し、プレイングマネージャーとして技術改革に邁進できる方

2D設計から3D設計へと変化する中、
様々な課題を解決しながら社内及び社外(顧客)と
円滑に進めることが出来る経験豊富な方を希望します。

32-38歳の方を希望します。

■仕事内容
○生産管理・加工
管理・加工の両面を行うプレイングマネージャとしてのお仕事です。
加工は、金型材料を図面指示にて機械加工を行います。

■必要なスキル
・金型(特にアルミダイカスト金型)の部品加工の経験がある方
・経営方針を理解し、プレイングマネージャーとして生産効率を考慮した作業及び管理を行える方

32-38歳の方を希望します

■仕事内容
○アプリデザイン
自社製品アプリのUX/UIのデザインを行ってもらいます。
当社の最初のデザイナになります。
デザインリーダーとして会社全体のデザインをリーディングする気概を持ち、
アマチュアスポーツの世界に革命を起こすようなアプリを一緒に創っていただきたいです。

■必要なスキル
・スマートフォンアプリデザイン/ウェブアプリデザインの経験が5年以上ある方
・グラフィックだけでなくユーザー体験の向上を考慮したデザインが出来る方
・定性的(経験則)による判断だけでなく、定量的な判断に基づいて改善が出来る方 

■仕事内容
○開発エンジニア
スポーツの試合映像から画像認識、機械学習を利用した自動分析機能の開発。
個人の動きのトラッキング、モーションキャプチャ。
ユーザーは動画をアップロードするだけで、チームの強化ポイントやスカウトに発見してもらうための
プレー集を自動で作ることできることを目指します。

我が社のCTO(最高技術責任者)が画像処理/機械学習の研究者です。
彼と共にスポーツの世界を変えるようなテクノロジーを創ってください。


■必要なスキル
・プログラミング言語(C++)が使える方
・コンピュータビジョン関連の論文を読んでプログラムが実装できる方
・線形代数学の知識が十分にあると望ましいです

35歳までの方を希望します。

■仕事内容
建築資材の販売・開発
・集成材の製造販売業務(東京・神奈川での営業強化)
・集成材事業部の活性化及び新製品の開発


■必要なスキル
・木材加工業務等に従事していた方
・プレイングマネージャーとして、営業部門を統括できる人材または経験のある方
・将来的に、組織全体を統括できる方、意欲のある方
・集成材に理解力があり、新たな商材開発に前向きに取り組むことができる方

35~45才の方を希望します。


■仕事内容
○飲食店の運営(店長クラス)
・飲食店運営
・エリア統括
・商品開発

■必要なスキル
・飲食店での経験があり、店長あるいは店長候補として店舗運営に携わることができる方

年齢は30~45歳程度の方を想定しております。

■仕事内容
○生産管理
金型のセッティング、材料替え、成形条件の調整、
その他成形に於いて生産管理に付随した業務です。

■必要なスキル
・樹脂成型の経験がある方(3年以上希望)
・プラスチック成形二級技能検定以上の資格あれば尚可

40歳代以下を希望します。

■仕事内容
○茶畑管理・野菜生産責任者
・グループ企業の農業生産法人(年商6億円 社員5名)で、収益拡大を目指し将来的に茶畑の管理や野菜の生産を行っていただきます。
・農地収益事業部の責任者として活躍してもらいます。

■必要なスキル
・仕事内容に対応できる経験・能力をお持ちの方

40歳代以下の方を希望します。


■仕事内容
○営業(海外)・調達
飲料原料の調達と海外メーカーとの折衝
・お茶のペットボトルなど取引のある飲料メーカーとの折衝
 取引先にはネスレやコカコーラーなどの外資系企業もあり、ある程度の英語の能力が必要です。
・お茶の仕入れ(鑑定・評価)と在庫の適正管理業務
 鑑定・評価の能力は先輩社員の指導もあり、1年くらいで習得可能です。

■必要なスキル
・仕事内容に対応できる経験・能力をお持ちの方
 日常会話程度の英語力と在庫計算力があれば、
 あとは鑑定能力を日々の仕事の中で身につけてもらいます。

40歳代以下の方を希望します。


■仕事内容
● 電子回路設計
  主な業務:光センサを応用した光計測機器の開発・ハードウエアの設計および製造


【勤務地】浜松市内
【雇用形態】 正社員
【就業時間】 8:30~17:00(実働7時間45分)
【休日等】 完全週休二日制(土・日)、祭日、年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇



■必要なスキル
<募集に際して>
●光計測用光学機器・光応用計測検査装置の開発・設計・製造・販売を行うベンチャー企業です。下記のような意欲をお持ちの方の募集を歓迎致します。
  ○ 情熱と積極性を持って前向きに仕事に取り組むことのできる方
  ○ 未知の課題の解決に前向きに取り組むことのできる方
  ○ 新しい課題や分野に挑戦する意欲を持っている方
  ○ 経験や実績を新しい分野で生かしたいと考えている方
  ○ ものづくりが好きな方

【応募資格】
● 40歳位までの方(経験・実績を考慮の上ご相談に応じます)
● 工業高校・高専・大学卒業以上の資格をお持ちの方
● 企業での設計・開発経験は特に歓迎
● 普通運転免許証
● 浜松市内または近辺在住で通勤が可能な方


■仕事内容
ブランド構築のマネジメント

当社がブランド構築している商品(下記参照)や
近い将来にオープン予定のカフェなど、
これらの総体的なデザインを一緒に考えていただくお仕事です。

【すでにブランドを構築している商品】
①伝統的な茶葉製品
②ハーブティー
③お茶を使ったクッキーやケーキなどのお菓子等


■必要なスキル
・仕事内容に対応できる経験・能力をお持ちの方

40歳代以下の方を希望します。

店舗商品の飾り付けでは
VMD(ビジュアルマーチャンダイジング)の能力も必要とされるため、
アパレル出身の方でも可能かもしれません。


■仕事内容
● ソフトウエア
  主な業務:光センサを応用した光計測機器の開発・ソフトウエアの設計・コーディング


【勤務地】浜松市内
【雇用形態】 正社員
【就業時間】 8:30~17:00(実働7時間45分)
【休日等】 完全週休二日制(土・日)、祭日、年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇


■必要なスキル
<募集に際して>
●当社は、光計測用光学機器・光応用計測検査装置の開発・設計・製造・販売を行うベンチャー企業です。下記のような意欲をお持ちの方の募集を歓迎致します。
  ○ 情熱と積極性を持って前向きに仕事に取り組むことのできる方
  ○ 未知の課題の解決に前向きに取り組むことのできる方
  ○ 新しい課題や分野に挑戦する意欲を持っている方
  ○ 経験や実績を新しい分野で生かしたいと考えている方
  ○ ものづくりが好きな方

【応募資格】
● 40歳位までの方(経験・実績を考慮の上ご相談に応じます)
● 工業高校・高専・大学卒業以上の資格をお持ちの方
● 企業での設計・開発経験は特に歓迎
● 普通運転免許証
● 浜松市内または近辺在住で通勤が可能な方


■仕事内容
Web販売構築・運営
・通信販売部門でインターネット経由での受注増をめざすためのweb構築等を行います。
・スマホの普及に伴いLINEなどを活用する人も多く、これらを活用して受注に繋げたり顧客とコミュニケーションをとることなども進めていきます。
・google検索の上位表示を目指すためのSEO対策も大変重要な業務となっているので、blogも含めて絶えず魅力あるサイトにしていきます。
・通信販売部門の顧客をどう分類し、どうアプローチしていくかを一緒に考えていってもらいます。

■必要なスキル
・仕事内容に対応できる経験・能力をお持ちの方

40歳代以下の方を希望します。

■仕事内容
● 光学設計・機構設計
  主な業務:光センサを応用した光計測機器の開発・光学設計・機構設計および製造

【勤務地】〒431-1207 静岡県浜松市西区村櫛町4598番地の9 浜名湖国際頭脳センター内
     シナジーオプトシステムズ株式会社 本社
【雇用形態】 正社員
【就業時間】 8:30~17:00(実働7時間45分)
【休日等】 完全週休二日制(土・日)、祭日、年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇


■必要なスキル
<募集に際して>
●当社は、光計測用光学機器・光応用計測検査装置の開発・設計・製造・販売を行うベンチャー企業です。下記のような意欲をお持ちの方の募集を歓迎致します。
  ○ 情熱と積極性を持って前向きに仕事に取り組むことのできる方
  ○ 未知の課題の解決に前向きに取り組むことのできる方
  ○ 新しい課題や分野に挑戦する意欲を持っている方
  ○ 経験や実績を新しい分野で生かしたいと考えている方
  ○ ものづくりが好きな方

【応募資格】
● 40歳位までの方(経験・実績を考慮の上ご相談に応じます)
● 工業高校・高専・大学卒業以上の資格をお持ちの方
● 企業での設計・開発経験は特に歓迎
● 普通運転免許証
● 浜松市内または近辺在住で通勤が可能な方


■仕事内容
○海外営業
・海外(特に中国)営業、中国・韓国の海外系列法人との連携
・海外顧客との受注から納品業務全般(月2週間程度)


■必要なスキル
・日本語が話せる中国人、または中国語が話せる日本人(英語が話せるとさらに良い)
・経営方針を理解し、プレイングマネージャーとして海外で営業ができる方
・基本的な業界知識を有し、顧客要望をくみ取ることができる会話力・翻訳能力をお持ちの方

海外顧客との交渉力も必要であるため、
特に中国での営業経験の豊富な方を希望します。

32~38歳程度の方を希望します。


■仕事内容
○社労士資格業務全般
・社会保険手続き
・労務保険手続き・ご相談
・給与計算代行
・助成金の申請ご相談、代行
・社会保険に関する相談・指導

■必要なスキル
・社会保険労務士の資格を持ち、実務経験がある方
・明るく、人とコミュニケーショを取ることが好きで、大切にできる方
・入社3年以内に幹部に昇格し、会社を盛り立ててくれる意欲のある方
・資格を活かし、仕事と家庭の両立を図りたい方
・有資格:普通免許
・大卒以上
・年齢は50歳くらいまでの方

■仕事内容
○税理業務全般
税務監査からコンサルタント業務まで幅広いサービスを提供してもらいます。
法人企業や個人事業主のお客様に月1回の監査業務と決算業務を行い、帳簿が適正に処理されているかチェックしアドバイス・指導をしていきます。
また、中小企業の経営改善のため、事業計画の策定や経営会議の開催等に力を入れ幅広く経営支援をしています。

■必要なスキル
・税理士の資格を持ち、実務経験がある方
・明るく人とコミュニケーショを取ることが好きで、大切にできる方
・有資格:普通免許
・大卒以上
・年齢は40歳くらいまでの方

スキルや経験も大事ですが、私共はやる気と向上心を重要視しています。

■仕事内容
○経理・人事労務管理
経理・財務管理及び人事・労務管理・営業事務・総務事務の実務を掌握し
経営管理部門の全般を統括していただきます。


■必要なスキル
以下を備えている方を求めています。
・自分で考えて行動する人
・チャレンジ精神
・チームワーク力
・コミュニケーション力
・リーダーシップ力

40歳代の方、歓迎です。

経理財務管理と人事労務管理のいずれも対応できる方がベストですが
一方が対応でき、もう一方を意欲的に取り組む方であれば
前向きに採用を検討いたします。


■仕事内容
生産管理
・量産・受注機械加工の工程管理及び工場管理全般

■必要なスキル
・マネジメント能力があり、誠実で責任感の強く、熱意のある方
・生産管理のノウハウを有し、効率よく生産できる仕組みを構築できる方
・製造業での経験が豊富な方
・経営幹部を目指す意欲をお持ちの方

30~50歳程度の方、歓迎です。

■仕事内容
経営企画・戦略立案
・経営陣をサポートする経営資料の作成、予実分析
・新規開拓、新事業立上げの企画立案

■必要なスキル
・マネジメント能力があり、誠実で責任感の強く、熱意のある方
・営業から工場リーダー、セールスエンジニアなど一貫した製造業の経験がある方
・経営計画の策定及び予算管理の実務経験をお持ちの方
・経営幹部を目指す意欲をお持ちの方

30~50歳程度の方、歓迎です。

■仕事内容
自社製品であるWEBマーケティングシステムCMSのカスタマイズ及びメンテナンスを中心に
Webシステムやアプリ開発をお任せします。

■必要なスキル
○以下のスキルと経験をお持ちの方
・HTML、XHTML、CSSの基礎知識
・プログラム言語を用いたWebシステム構築経験
・データベースを用いた Webシステム構築経験など

○以下の人材の資質・素養をお持ちの方
・良識、誠実、知識を持ち、企業間取引の場で良好なコミュニケーションのできる人。
・課題やねらいの本質を理解でき、豊かな発想に基づく提案力と論理的な情報分析力をバランスよく 発揮できる人。
・ミッション・目標に責任を持ち、果敢な挑戦の持続によって、率先して達成できる人。


■仕事内容
スーパーバイザーとして、各店舗の指導・育成および企画立案

■必要なスキル
・大手飲食、小売りチェーンでのSVの経験がある方
・店舗型ビジネスで拡大成長の経験がある方

20代後半から50代の方、歓迎です。

■仕事内容
和食、中華、洋食などの商品開発

■必要なスキル
・和食もしくは洋食の調理経験5年以上の方
・調理レシピ作成経験がある方
・調理師の資格をお持ちの方

30~45歳の方、歓迎です。

■仕事内容
経営企画

経営資料の作成や予算編成、および毎月の予実差異分析を行っていただくとともに、
四半期の開示書類の作成も行っていただきます。

■必要なスキル
・日商簿記2級以上
・予算編成および予実差異分析の実務経験がある方
・有価証券報告書の内容を理解できる方
・明るく前向きで、他部門との調整を図れる方
・上場企業で実務経験がある方

30~40歳程度の方、歓迎です。

■仕事内容
・顧客への商品販売
・浜松本社の営業各課のマネジメント
・新人営業の教育と育成
・中長期販売戦略立案と役員への提言

■必要なスキル
・リーダーシップがあり、マネジメントができる方
・営業部門の新入社員をOJTで教育できる方
・公私ともバランス感覚がある方

40~50歳くらいの方、歓迎です。

■仕事内容
総務、労務、経理などの取りまとめとその実務、またリクルート活動

■必要なスキル
・リーダーシップがあり、マネジメントができる方
・経理、労務関係の経験がある方
・公私ともバランス感覚がある方

35~50歳くらいの方、歓迎です。

■仕事内容
土木施工管理
・上下水道推進工事の施工管理(工程管理、品質管理、原価管理、安全管理)

■必要なスキル
・土木施工管理実務経験者
・1級・2級土木施工管理技士

30~40歳の方、歓迎です。

■仕事内容
採用・教育・人事評価の専従担当

■必要なスキル
採用・人材教育・人事評価の経験をお持ちの方
(30~45歳程度の方を希望します。)

■仕事内容
自社商品の販売
・関東圏、関西圏での自社商品の販売を行っていただきます。

■必要なスキル
ディーラー営業、または法人営業の実務経験があり、強い営業力をお持ちの方
(30~45歳程度の方を希望します。)

■仕事内容
営業主任
賃貸物件全般の管理、オーナーのフォロー、土地活用の企画提案

■必要なスキル
・豊富な実務経験を有する方
(土地有効活用提案、退会立会い・現地折衝・リフォーム確認など)
・賃貸部門を統括できる方
・宅地建物取引主任者などの資格を有していれば尚可

地方都市で地域との関連性が強いため、
様々な視点から静岡県西部地域の風土に愛着が持てる方が適任と考えます。

■仕事内容
パターン形成LED照明装置の企画提案
(主に、安全分野、観光分野向け)

■必要なスキル
・BtoBの豊富な営業経験を持ち、提案営業ができる方
・社員教育の経験が豊富な方

■仕事内容
経理財務管理
・経理財務のリーダー
・日次業務全般(起票、記帳、集計分析、財務管理、試算表作成)
・決算書作成
・税務申告業務
・年度予算策定業務

本社を含め関連5社の経理財務管理を担当いただきます。

■必要なスキル
・経理業務に精通し、経理財務全般を担当できる方
・日商簿記2級以上
・各種税務関連申告業務の経験がある方
・経理経験および経理財務分野に関する知識、職業経験がある方


■仕事内容
物流管理
・営業所の運営管理、収益管理などマネジメント全般
・営業所の所長候補
・新規の法人営業

■必要なスキル
・流通業に精通し、管理部門を担当できる方
・法人営業の実務経験があり、営業力がある方
・目標完遂意欲が強く、前向きに取り組むことができる方
・営業所をまとめるマネジメント力がある方

■仕事内容
〈制御設計〉
半導体製造装置、電子部品、医薬品、工作機械などの各業界のトップメーカーが我が社の顧客で、各業界の最先端技術に関する開発業務に携わることができます。
また、我が社のコアコンピタンスである運動解析技術により導き出された運動を、サーボシステムなどを用いて具現化することがミッションとなります。
専用ソフトによる設計、プログラミング作成、専門知識(法律、認証、ドキュメンテーションなど)の修得と実機での応用を行っていきます。

■必要なスキル
・自分の才能や経験をフル活用して革新的な商品・システムの開発を行ってみたい方
・自動機など装置制御プログラム経験者/PLCもしくはPCプログラムが可能な方
・電気ハード設計経験者
・組込みプログラム経験者

■仕事内容
〈機械設計〉
ハイテク産業向けのFA生産システムを開発設計する仕事です。
運動力学や先端素材、最新の制御手法を駆使し、高速で高精度な装置を実現していきます。
業界をリードする企業との開発プロジェクトが多いのも特長です。

■必要なスキル
・自分の才能や経験をフル活用して革新的な商品・システムの開発を行ってみたい方
・自動機械設計経験者(製薬、半導体関連であれば尚可)
・材料力学の計算、振動に関する知識をお持ちの方
・3DCADを使用できる方

■仕事内容
自社製品の生産管理

■必要なスキル
生産管理の幅広い知識を持ち、コストダウンを実行できる方

■仕事内容
福祉機器・医療機器の機械・電気設計、およびマネジメント

■必要なスキル
常に問題意識を持ち、製品開発に貪欲に取り組める方

■仕事内容
生産管理
・製造(金属部品のプレス加工、溶接加工など)の管理
・生産計画の立案、工程管理、在庫管理、材料調達、物流管理など
・各工程の課題や問題を数値として洗い出し、指導・改善を行います

組織的に生産管理体制を強化していきたいと考えております。
勤務地:静岡県周智郡森町


■必要なスキル
・製造メーカー(量産工場)での生産工程のマネジメント経験がある方
・金属製品の取扱経験がある、または関心が高い方
・数値を重視したマネジメント経験があり、改善意欲が高い方
・何ごとにも、素直に積極的に捉え、行動できる方

■仕事内容
設計管理
・自社製品(板金製品)設計部門の管理
・工程設計、技術開発、コスト低減、歩留まり向上、金型手配など組織課題の解決

勤務地:静岡県周智郡森町


■必要なスキル
・金属プレス加工製品の設計実務経験およびマネジメント経験がある方
・金属加工のスペシャリストとして、設計の視点で生産設備の活用ができる方
・数値を重視したマネジメント経験があり、改善意欲が高い方
・何ごとにも素直に積極的に捉え、行動できる方

■仕事内容
管理栄養士もしくは栄養士
・製品規格書の作成
・製品の菌検査
・商品開発

■必要なスキル
・管理栄養士もしくは栄養士の資格をお持ちの方
・管理栄養士/栄養士の資格を活かして製品規格書の構築ができる方
・商品開発で、これまでの経験と柔軟な発想ができる方
・管理(菌検査・品質管理など)を怠らず、コツコツと地道に積み上げることができる方


■仕事内容
生産管理(射出成形)
・射出成形による生産全般および生産に関する管理
・責任者としての部下の育成および人材教育

■必要なスキル
・製造量産工場などで品質管理部門のマネジメント経験がある方
・金型に対する知識を有し、金型製造・機械関連企業で10年程度の勤務実績がある方
・リーダー(責任者)として活躍できる方
・数値を重視したマネジメント経験があり、改善意欲のある方
・素直であり何ごとも前向きに捉え、率先垂範して行動できる方

■仕事内容
システムエンジニア

■必要なスキル
PHP/Javascript/HTML/VisualBasicのいずれかで開発経験がある方

■仕事内容
技術営業
・産業用電気品、設備機器などの販売
・エンジニアリング商社として、大手お客様への営業、技術打合せ

■必要なスキル
・お客様が困っている時に自分の力を100%以上出し、信頼を得る行動が取れる方
・何ごとにもあきらめず、最後まで仕事を完結できる方
・営業経験5年以上で、営業という仕事が何よりも好きな方

新卒含め経験が浅い営業担当が多いため、即戦力で経験豊富な営業担当者を求めています。

■仕事内容
機械設備メンテナンス・工事施工管理
・機械設備の修理・保守などのメンテナンス業務
・工事施工管理

■必要なスキル
・電気工事、配管工事、機器修理、保守などメンテナンス業務の経験が10年以上ある方
・何よりも機械いじりが好きな方


■仕事内容
遺跡・埋蔵文化財などの発掘調査および発掘調査現場の監督

■必要なスキル
・大学・大学院で考古学を専攻した方、または行政などの文化財担当機関で発掘調査の実務経験が5年以上ある方
・発掘調査のノウハウを持ち、発掘現場を統括できる方
・将来的にラインの管理職を担える方、もしくはスタッフ管理職(専門監・技監など)として実務を通じて社員教育に携わることができる方
・1級もしくは2級土木施工管理者


■仕事内容
土木構造物計画設計技術者
・橋梁、道路、河川、砂防、港湾および海岸の設計
・農業土木、上下水道の設計
・区画整理の計画、設計
・地質調査技術

■必要なスキル
・「仕事内容」に係る実務経験のある方
・RCCM、技術士の資格保有者
・大学の土木関連学部を卒業している方
・将来的にラインの管理職を担える方、もしくはスタッフ管理職(専門監・技監など)として実務を通じて社員教育に携わることができる方



■仕事内容
社内情報システム構築・保守管理

グループ会社全体のシステム構築、保守管理をiBMiを中心に行っていきます。
グループ全体の情報共有化、効果的な運用、システム管理の強化を目指しています。

所属は親会社の情報管理部となり、
現在4名でiBMi、Windowsサーバーなどのサーバーと、クライアントパソコン200台以上を管理運用しています。

将来的には幹部候補になれる方を求めています。

■必要なスキル
・SE責任者として、他部署との折衝や部門としての提案ができる意欲的な方
・システム構築や保守に対して豊富な経験を持ち、将来的にグループ全体のシステム管理を任せることができる方
30~40歳の方、大歓迎です。

■仕事内容
・営業販売の指導と戦略
・営業、サービス、店舗の統括管理

■必要なスキル
・販売業務の責任者としての統括経験がある方
・建設、不動産の業務実績経験がある方
・社員の指導・管理の経験がある方
・新しい企画や計画作成ができる方
・現在の業務知識があると、なお良い

■仕事内容
施工管理

主に以下の業務を行います。
・担当現場の工程管理、工期管理、安全管理および予算管理
・施主および設計士との折衝
・施工図の作成

外部で培われ豊富なノウハウと経験を取り入れ、建築事業の強化を実現していきたいと考えております。
具体的には、生産性向上、コスト管理力強化、安全にも配慮した効率的な現場施工です。
また、建築現場でのIT活用など次世代建築技術の強化も考えております。


■必要なスキル
・建築施工管理職として幅広い経験と実績を残している方
・高度な技術を持ち、高次元のスキルで職務を遂行できる方
・素直で何ごとにも積極的に物ごとを考えようと意識している方
・人と協調し、リーダーシップを発揮できる方
・自己成長や自己変革に積極的な方
・夢を抱いて、明るく前向きな方

〈必要条件〉
 ・一級建築施工管理技士
 ・業務に役立つ免許(例 一級建築士、二級建築士など)


■仕事内容
ハウジングアドバイザー(営業)
・お客様の話を聴き、予算やご家族に合った最適な住まいづくりのアドバイスやサポートをします。
・商品開発において、幅広い知識と経験から、一緒になって市場にマッチした商品考案に関わっていただきます。
・浜松市内の展示場営業力の強化を図っており、将来的には新規出店の店舗責任者を担っていただきます。

■必要なスキル
・営業職として幅広い経験と実績を残している方
・明朗、活発、素直な方
・年齢層問わず、お客様に可愛がられるような存在になれる方
・責任感が強く、達成意欲が旺盛な方
・業務は自ら作り出すものと考えられる方

〈必要条件〉
 ・普通自動車免許
 ・業務に役立つ免許(例 宅地建物取引主任者、二級建築士など)


■仕事内容
工程管理・品質管理(工場長補佐)

■必要なスキル
・製造現場の工程管理や品質管理を経験している方
・社員教育の経験が豊富な方

■仕事内容
ホロライトの設計開発(光学、電気電子、機構)

■必要なスキル
・照明器具の設計開発を経験している方
・社員教育の経験が豊富な方

■仕事内容
・クラウド環境またはオンプレミス環境での仮想環境の設計、構築、保守の実施
・仮想デスクトップを中心とした導入支援サービスの提供

■必要なスキル
必要とする基本スキルは、以下の通りです。
・ネットワーク設計(L2/L3の設計および構築
・WindowsOSスキル(ActiveDirectory、SCVMM、Hyper-V、ClusterService)
・VMWare vspherer、Citrix XenServer構築(経験者)
・Firewall製品構築(経験者)

■仕事内容
Webアプリケーション開発エンジニア
・クライアントのWeb開発案件に対して、ビジネス理解・要件定義・開発設計およびプログラミングを行います。
・自社サービス開発において、Webアプリケーションの開発を行います。

■必要なスキル
・PHPを使用したWebアプリケーションの設計開発ができる方
・LAMPでの開発経験がある方
・フレームワークを利用しての開発経験がある方
・JavaScriptを理解している方

■仕事内容
量産・受注生産の工程管理・工場管理

■必要なスキル
・生産管理のノウハウを持ち、お客様の要望に対応できる人材
・製造部門を管理(マネジメントコントロール)できる人材

全体的に若い社員が多く管理者不足のため、若手社員を指導でき、
かつ工程管理ができる経験則が高い30~40代のリーダー人材を求めています。

また、受注残の増加や納期への対応のために
高効率な人員配置やライン設計で生産方式を改善し、
当社独自の生産管理システムを構築できる方を必要としています。


■仕事内容
建設機械用アタッチメントの設計開発


■必要なスキル
・材料力学・油圧機器の知識を有し、顧客の要望に対応できる人材
・開発、モデルチェンジなど、計画的に進めることができる人材

近年、販売先からの要望がより具体的になっており、
このような作業現場の実態を反映した製品開発・モデルチェンジができるクリエイティブな人材を求めています。

■仕事内容
建築塗装部門の統括責任者

自動車関連の偏りを解消するため、建設部門の塗装業務を強化しています。
現場監督、新事業部門の中核人材となってもらえる方を求めています。

建築部門は実質的には新事業となり、かつ、今後の柱となる事業へ発展させていきたいと考えております。

■必要なスキル
・建築塗装のノウハウを有する人材
・建築部門を統括できる現場力のある管理責任者

■仕事内容
販売先での塗装コーディネーター

現場での技術フォローやモニタリングを行います。

■必要なスキル
・塗料の基礎知識を有する人材
・販売先のラインを管理し、顧客の要望に対応できる人材

■仕事内容
メキシコおよびタイへの進出に伴う現地管理(責任者)

国内の自動車販売不振の影響もあり、海外進出を強化しております。
海外では塗装の高品質化が進んでおり、それに伴い攻めの経営で海外事業を展開していきたいと考えております。

■必要なスキル
・英語が堪能である人材
・自動車メーカーの現地生産に対応できる人材

■仕事内容
建設部門での施工管理
顧客が富裕層へと移っており、そのレベルの顧客ニーズに応えていきます。

■必要なスキル
・施工管理チームの統括ができる方(現場監督)
・施工管理の経験がある方
・資格:建築施工管理技士


■仕事内容
建設部門での住宅設計
顧客が富裕層へと移っており、そのレベルの顧客ニーズに応えていきます。

■必要なスキル
・建設部門での住宅設計で、意匠・デザインに優れた設計ができる方
・住宅設計の経験がある方
・資格:一級建築士(実務レベルにより二級建築士も検討します)

■仕事内容
各種自動化対応設備の設計技術部門管理を担ってもらいます。
制御ノウハウを持って全工程を統括管理していきます。

○機械設計
・主に自動車部品の自動組立設備の設計を行います。
・AUTO CADやCAD SUPERを使用し、組立図・部品図を設計します。
・客先に出向き、仕様の打合せ・決定します。

○制御設計
・各種自動化対応設備のハード、ソフト設計、設備調整を行います。
・使用するシーケンサーは、三菱・オムロン・キーエンスが主です。
・サーボモーターやロボットなどにも組み込まれるため、そのプログラム作成とティーチングを行います。
(メーカーは、ファナック、デンソー、三菱など)
・客先に出向き仕様の打合せ、仕様の決定を行います。

■必要なスキル
機械設計から制御設計までのスキルを持つ責任感が強い管理者を求めています。

■仕事内容
・各種自動化対応設備のハード、ソフト設計、設備調整を行います。
・使用するシーケンサーは、三菱・オムロン・キーエンスが主です。
・サーボモーターやロボットなどにも組み込まれるため、そのプログラム作成とティーチングを行います。
(メーカーは、ファナック、デンソー、三菱など)
・客先に出向き仕様の打合せ、仕様の決定を行います。

■必要なスキル
各種自動化対応設備の制御設計技術者を求めています。
顧客からの要望を製品化できる創造応用力が必要です。


■仕事内容
・主に自動車部品を自動で組み立てる設備の設計
・AUTO CADやCAD SUPERを使用した組立図・部品図の設計
・客先に出向き、仕様の打ち合わせと仕様決定を行います

■必要なスキル
各種自動化対応設備の設計技術者を求めています。
顧客からの要望を製品化できる創造応用力が必要です。

■仕事内容
・パッケージソフトウェア開発、および開発マネジメント
・ロボットシステム開発と、それに付随する顧客仕様の打ち合わせ

■必要なスキル
・プログラミング(C,C++)に明るい方(特に三次元形状処理を経験者優遇)
・Windowsアプリケーション実装経験がある方(プロジェクトマネージャ経験者優遇)
・社内のコミュニケーションが円滑に出来、柔軟に対応できる方

■仕事内容
春日部営業所にて、舗装工事の路上混合・路床改良工事のスタビライザーオペ付レンタルの受注・施工業務及び現場管理
営業エリア・・・関東・東北

■必要なスキル
・舗装工事のノウハウを持つ現場監督があり、顧客の要望に対応できる
・現場施工(スタビライザーオペレーター)もいとわない
・一定期間営業(工事受注)・現場施工・重機管理業務を兼務し、能力の充実に努めることができる
・資格:車両系建設機械・大型特殊免許・一級土木施工管理技士・一級舗装施工管理技士

■仕事内容
燃焼関係の新技術、新商品開発、省エネルギーバーナーの商品化


■必要なスキル
省エネルギーに寄与する新技術の知識・経験をもつ人材

若手社員が多く、若手を技術面で指導できる経験豊富な人材を求めており、
さらに高難易度の製品に対応した開発力や設計力も向上させ、
競争力を高めていきたいと考えております。

■仕事内容
加熱設備の設計

■必要なスキル
機械設計・電気設計の経験者でリーダークラスの人材